РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ПУРОВСКИЙ РАЙОН
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПОСЕЛОК УРЕНГОЙ

ГЛАВА ПОСЕЛКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21.02.2011г.                                              №6    
п.г.т. Уренгой

О проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования поселок Уренгой

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе
постановляю:

1. Провести конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования поселок Уренгой:

• начальник отдела экономики, бюджетного планирования и прогнозирования.

2. Отделу по организационной и кадровой работе администрации муниципального образования поселок Уренгой организовать работу по приему от муниципальных  служащих (граждан) документов, необходимых для участия в конкурсе.
3. Опубликовать в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете «Северный луч» настоящее постановление и  объявление по приему документов для участия в конкурсе.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе
на замещение вакантных должностей
муниципальной службы

1. Администрация муниципального образования поселок Уренгой, 629860, Пуровский район, ул. Геологов, дом 18, тел:(34934) 9-24-45, факс: (34934) 9-30-05 в лице Главы администрации Куликова Николая Николаевича, действующего на основании  Устава муниципального образования поселок Уренгой, предусматривает провести конкурс в администрации  муниципального образования поселок Уренгой на замещение вакантной должности муниципальной службы:
главная должность муниципальной службы категории «руководители»:

• начальник отдела экономики, бюджетного планирования и прогнозирования.

2. К претендентам на замещение вакантной должности муниципальной службы предъявляются следующие требования:

2.1. Гражданство Российской Федерации.
2.2. Достижение возраста 18 лет.
2.3. Владение государственным языком Российской Федерации.
2.4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

1) знание Конституции Российской Федерации, действующего законодательства Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и  нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования поселок Уренгой по вопросам муниципальной службы;
2) владение основами делопроизводства, грамотное использование в работе средств вычислительной техники и программного обеспечения;
3) наличие навыков управленческой деятельности, разработки и реализации программных документов в соответствующей сфере.

2.5.Требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности:

1) к должности начальника отдела экономики, бюджетного планирования и прогнозирования администрации муниципального образования поселок Уренгой:

• наличие высшего профессионального образования по специальности:
«государственное и муниципальное управление»;
«экономика и управление»;
«финансы и кредит»
• наличие стажа муниципальной (государственной) службы на ведущих должностях не менее трех лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе:

с 9 ч. 30 мин. 21 февраля 2011 года,
окончание – в 17 ч. 00 мин. 18 марта 2011 года.

4. Адрес места приема документов: пос. Уренгой, ул. Геологов,  дом 18, отдел кадров администрации муниципального образования поселок Уренгой, телефон: (34934) 9-24-45, факс: (34934) 9-30-05.
Здесь же претенденты могут ознакомится с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Ответственный за прием документов – ведущий специалист ОК Нюкало Светлана Викторовна.
5. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) предоставляет следующие документы:

а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

• копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документа об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу  или ее прохождению.

6. Планируемая дата проведения конкурса 19 марта 2011 года.
7. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или иной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендуют кандидаты.
8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший индивидуальное собеседование и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
9. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.