Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по  формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования поселок Уренгой

В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря  2012 года № 114-ЗАО «О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе», руководствуясь Уставом муниципального образования поселок Уренгой, в целях формирования резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования поселок Уренгой  предусматривает провести  конкурс по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования поселок Уренгой.

Для участия в конкурсном отборе приглашаются: граждане Российской Федерации, замещающие (замещавшие ранее) государственные должности Российской Федерации, государственные должности Ямало-Ненецкого автономного округа, руководители органов государственной власти и органов местного самоуправления, работники правоохранительных органов, военнослужащие, управленческие работники бизнес - структур, лидеры общественных организаций, работники организаций народного хозяйства, имеющие опыт руководящей работы в сфере экономики, финансов, природопользования, ТЭК, сельского хозяйства, образования, культуры, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, права и т.д., соответствующие установленным квалификационным требованиям.

 

 

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по  формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования поселок Уренгой

В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря  2012 года № 114-ЗАО «О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе», руководствуясь Уставом муниципального образования поселок Уренгой, в целях формирования резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования поселок Уренгой  предусматривает провести  конкурс по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования поселок Уренгой.

Для участия в конкурсном отборе приглашаются: граждане Российской Федерации, замещающие (замещавшие ранее) государственные должности Российской Федерации, государственные должности Ямало-Ненецкого автономного округа, руководители органов государственной власти и органов местного самоуправления, работники правоохранительных органов, военнослужащие, управленческие работники бизнес - структур, лидеры общественных организаций, работники организаций народного хозяйства, имеющие опыт руководящей работы в сфере экономики, финансов, природопользования, ТЭК, сельского хозяйства, образования, культуры, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, права и т.д., соответствующие установленным квалификационным требованиям.

Перечень управленческих должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров Администрации муниципального образования поселок Уренгой и квалификационные требования к ним.

Должности муниципальной службы высшей группы должностей категории «руководители», замещаемые на определённый срок полномочий:

Наименование должности

Квалификационные требования

Образование (подтверждаемое дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию)

Стаж

Заместитель Главы Администрации муниципального образования поселок Уренгой по организационно-правовым вопросам

наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей:

-  юриспруденция;

- государственное и муниципальное управление;

- управление персоналом;

- менеджмент

наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет

Заместитель Главы Администрации муниципального образования поселок Уренгой по экономике

наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей:

- экономика и управление;

- финансы и кредит;

- экономика и управление на предприятии (по отраслям);

наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет

Заместитель Главы Администрации муниципального образования поселок Уренгой по вопросам жизнеобеспечения и муниципального хозяйства

наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей:

-  юриспруденция;

- государственное и муниципальное управление;

- экономика и управление на предприятии (по отраслям);

- менеджмент;

- теплоэнергетика;

- электроэнергетика;

- промышленное и гражданское строительство

наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет


Кроме того, к должностям муниципальной службы категории «руководители», предъявляются следующие требования:

- знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.

Кандидат в резервисты для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров представляет:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждаемой соответствующими уполномоченными органами;

3) четыре фотографии формата 3 x 4;

4) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую и муниципальную службу или ее прохождению.

Дополнительно, по желанию кандидата в резервисты, могут быть представлены характеристика, рекомендации с места работы, программа (план, проект) действий с отражением основной линии профессионального поведения как будущего руководителя в решении государственных, производственных, научно-технических, управленческих, социально-культурных и других задач.

Представление документов не в полном объеме является основанием для отказа кандидату в резервисты в их приеме, а выявление их недостоверности является основанием для отказа кандидату в резервисты в допуске к конкурсу по формированию резерва управленческих кадров.

Кандидат в резервисты не допускается к участию в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров в связи с несоответствием предъявляемым квалификационным и иным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными соответствующими федеральными законами и законами автономного округа, для поступления на службу (работу) и ее прохождения.

Документы для участия в конкурсном отборе предоставляются в отдел по организационной и кадровой работе Администрации муниципального образования  поселок Уренгой  до  07 марта 2014 года включительно.

Адрес места приема документов: 629860, поселок Уренгой,  ул. Геологов, строение 46а, Администрация муниципального образования поселок Уренгой.

Телефоны отдела по организационной и кадровой работе Администрации муниципального образования поселок Уренгой:  8(34934) 9-25-34,  9-24-45.

Распоряжение №91-од от 13.02.2014г. О проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования поселок Уренгой

Постановление №110 от 27 августа 2013 года.Об утверждении Порядка проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования поселок Уренгой


наверх