Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования поселок Уренгой
В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО «О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе», руководствуясь Уставом муниципального образования поселок Уренгой, в целях формирования резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования поселок Уренгой предусматривает провести конкурс по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования поселок Уренгой.
Для участия в конкурсном отборе приглашаются: граждане Российской Федерации, замещающие (замещавшие ранее) государственные должности Российской Федерации, государственные должности Ямало-Ненецкого автономного округа, руководители органов государственной власти и органов местного самоуправления, работники правоохранительных органов, военнослужащие, управленческие работники бизнес - структур, лидеры общественных организаций, работники организаций народного хозяйства, имеющие опыт руководящей работы в сфере экономики, финансов, природопользования, ТЭК, сельского хозяйства, образования, культуры, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, права и т.д., соответствующие установленным квалификационным требованиям.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования поселок Уренгой
В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО «О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе», руководствуясь Уставом муниципального образования поселок Уренгой, в целях формирования резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования поселок Уренгой предусматривает провести конкурс по формированию резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования поселок Уренгой.
Для участия в конкурсном отборе приглашаются: граждане Российской Федерации, замещающие (замещавшие ранее) государственные должности Российской Федерации, государственные должности Ямало-Ненецкого автономного округа, руководители органов государственной власти и органов местного самоуправления, работники правоохранительных органов, военнослужащие, управленческие работники бизнес - структур, лидеры общественных организаций, работники организаций народного хозяйства, имеющие опыт руководящей работы в сфере экономики, финансов, природопользования, ТЭК, сельского хозяйства, образования, культуры, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, права и т.д., соответствующие установленным квалификационным требованиям.
Перечень управленческих должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров Администрации муниципального образования поселок Уренгой и квалификационные требования к ним.
Должности муниципальной службы высшей группы должностей категории «руководители», замещаемые на определённый срок полномочий:
Наименование должности |
Квалификационные требования |
|
Образование (подтверждаемое дипломом учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию) |
Стаж |
|
Заместитель Главы Администрации муниципального образования поселок Уренгой по организационно-правовым вопросам |
наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей: - юриспруденция; - государственное и муниципальное управление; - управление персоналом; - менеджмент |
наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет |
Заместитель Главы Администрации муниципального образования поселок Уренгой по экономике |
наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей: - экономика и управление; - финансы и кредит; - экономика и управление на предприятии (по отраслям); |
наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет |
Заместитель Главы Администрации муниципального образования поселок Уренгой по вопросам жизнеобеспечения и муниципального хозяйства |
наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей: - юриспруденция; - государственное и муниципальное управление; - экономика и управление на предприятии (по отраслям); - менеджмент; - теплоэнергетика; - электроэнергетика; - промышленное и гражданское строительство |
наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет |
Кроме того, к должностям муниципальной службы категории «руководители», предъявляются следующие требования:
- знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствующей сфере деятельности, владение информационно-компьютерными технологиями.
Кандидат в резервисты для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров представляет:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждаемой соответствующими уполномоченными органами;
3) четыре фотографии формата 3 x 4;
4) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую и муниципальную службу или ее прохождению.
Дополнительно, по желанию кандидата в резервисты, могут быть представлены характеристика, рекомендации с места работы, программа (план, проект) действий с отражением основной линии профессионального поведения как будущего руководителя в решении государственных, производственных, научно-технических, управленческих, социально-культурных и других задач.
Представление документов не в полном объеме является основанием для отказа кандидату в резервисты в их приеме, а выявление их недостоверности является основанием для отказа кандидату в резервисты в допуске к конкурсу по формированию резерва управленческих кадров.
Кандидат в резервисты не допускается к участию в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров в связи с несоответствием предъявляемым квалификационным и иным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными соответствующими федеральными законами и законами автономного округа, для поступления на службу (работу) и ее прохождения.
Документы для участия в конкурсном отборе предоставляются в отдел по организационной и кадровой работе Администрации муниципального образования поселок Уренгой до 07 марта 2014 года включительно.
Адрес места приема документов: 629860, поселок Уренгой, ул. Геологов, строение 46а, Администрация муниципального образования поселок Уренгой.
Телефоны отдела по организационной и кадровой работе Администрации муниципального образования поселок Уренгой: 8(34934) 9-25-34, 9-24-45.